TeamCreator arată unde se potrivește fiecare om, cu rolul, proiectul și ritmul echipei. Formezi prin potrivire, nu prin forțare, cu date care clarifică, nu care judecă.
Mișcă mouse-ul prin hartă · datele demo sunt fictive
Companiile compun echipe pe hard-skills și disponibilitate în calendar. Apoi plătesc pentru fricțiune, întârzieri și burnout pe care nu le-au văzut venind. Problema nu e talentul. E potrivirea.
Nu o organigramă. O hartă a relațiilor reale, dedusă din colaborare, ritm și stil de lucru. Fiecare arc e o pereche: cât de bine merg împreună, și unde apare fricțiunea, înainte să coste.
Doi lideri puternici pe același proiect ERP, suprapunere de decizie, fricțiune constantă. TeamCreator a arătat tiparul și a propus un analist ca punte între ei. Nimeni nu a fost etichetat.
Firmă de IT outsourcing · ~40 de oameni · anonimizat · date fictive
Constelația vie a organizației. Cine lucrează bine cu cine, și unde apare fricțiunea, ca semnal, nu etichetă.
Probabilitatea de succes a echipei, ca interval cu dovezi, niciodată un verdict rece.
Compui echipa, blochezi omul obligatoriu, înlocuiești unde apare fricțiune, vezi cum se schimbă totul.
Un demo scurt și concret, pe date fictive. Fără zid de login ca să explorezi, fără card.